最近，我学到了一个新概念：向上管理（Managing up）。
这个概念其实也不新，只是我长期浸润在传统媒体行业（编辑部的工作模式和一般职场有所差别），所以缺乏一般职场的管理学知识。
向上管理最早由通用CEO杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基系统化地提出。罗塞娜在与杰克14年的合作中累积了丰富的经验，并在其著作《向上管理：做副手的智慧》（2003年）一书中阐述了“向上管理”一概念。于是，这一概念被广泛讨论并逐渐成为现代职场管理的重要组成部分。
很多人会将“向上管理”等同为“拍马屁”，但两者还是有着本质区别。首先是动机，向上管理的目的是双赢，但拍马...
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