沉寂多年的在线招聘市场再受资本眷顾，以垂直和社交为卖点的“小而美”招聘网站强势崛起，它们能否撼动传统的泛招聘平台把持多年的王者地位，又是否能改变整个市场的
从2004年9月30日前程无忧（JOBS.NSDQ）登陆纳斯达克到2014年6月12日智联招聘（ZPIN.NYSE）挂牌纽交所，在线招聘走过的这十年绝大多数时候只能用沉寂来形容，鲜有资本染指，与整个互联网行业的热火朝天相比，显得有些格格不入。
不过，这一局势在2014年出现了颠覆性的反转。马年春节刚过，全球最大的社交招聘网站LinkedIn领英便与红杉中国、宽带资带成立合资公司，并发布了简体中文测试版。此后，共有5家主打在线招聘业务的公司受到了资本的眷顾，并且除了9月中旬刚刚崭获2800万元融资的周伯通招聘，其余均是千万美元级别（表1）。
行业新生力量的异军突起和新一轮融资热潮的涌现，让在线招聘行业重新吹响了新赛季开启的号角。包括拉勾网、内推网和周伯通...
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