近日，上海浦东新区举行的就业招聘会首次设立了“生育友好岗”招聘专区，其中包括视频剪辑、运营、短视频账号孵化等岗位。
事实上，早在2024年12月，上海市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联就联合印发了《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，旨在进一步扩大就业和营造生育友好型工作环境。
通知明确，支持用人单位将实行弹性工作时间安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
“生育友好岗”的概念并非首次提出。近年来，广东、山东、哈尔滨等多个省市均出台过“妈妈岗”相关政策，但关于其岗位设置合理性和可持续性的争议一直存在。
“如果没有这份工作，我可能还要继续在家带孩子。”38岁的陈欣柔（化名）是两个孩子的母亲。经朋友介绍，她进入佛山一家内...
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