中国电信招聘啦！
对三大运营商强实力和地位，大家有目共睹的。作为国有的重点企业，这次电信招聘会给我们哪些信息？有没有适合我们的岗位呢？
中国电信实力
国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4900亿元人民币。
自2012年以来，中国电信已连续九年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号，还连续多年位列《财富》杂志全球500强。
截至2021年5月31日，中国电信移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达10.7亿户。
中国电信实力由此可见非同一般。（国有骨干企业就是强）
不仅背景大实力强，中国电信还有着它作为通信企业的最大特点：国土之上，皆有我属。
中国电信集团公司在全国 31个省（区、市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的通信信息服务网络，建成了全球规模最大、国内商用最早、覆盖最广的CDMA 3G网络。
简单来说，想要进电信，在哪都有机会。
中国电信招聘基本信息
这一次电信招聘可以说是先发制人，移动都还没开始，电信8月16日就已经发出招聘。
这一次招聘不仅仅是中国电信总部还有其所属分子公司一起，可谓是岗位众多，机会满满。
招聘学历要求
国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
招聘专业要求
市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位。
工作地点
主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。（具体工作地点可以识别下方二维码进官网看招聘信息。）
招聘流程
1.网上报名
2.校园宣讲
3.组织笔试面试
4.通知及签署三方协议
报名时间
报名时间：2021年8月16日起。
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另外提醒一下，中国电信招聘报名时间自8月16日起，但各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况可进官网详见各分子公司公告。
而且每位伙伴可申请不多于3个分子公司，每个分子公司申请不多于2个职位，具体职位信息详见招聘说明。
中国电信薪资待遇
中国电信属于国企，不同地区的工资待遇福利也会有些差别。
电信之中，待遇由四部分组成：基础工资+福利补贴+司龄工资+绩效奖金
1、基础工资
电信的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次。一般为10个岗级，每岗六个工资等级，共有42个岗位工资等级(有重叠的)
2、福利补贴
(1)六险二金这部分是从基础工资里扣除的；
(2)节日慰问金：五一国庆春节的时候发放，一般是800元，800X3=2400；
(3)平常节日或者活动发放票劵（超市票2000、衣票或百货票2000、旅游票2000）；
(4)餐补和交通费补助根据每个分子公司情况划定，一般打车费报销不限；
(5)买房按工龄发购房补贴，购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费报销；
3、司龄工资
按照员工在本公司服务年限长短来确定,鼓励员工长期、稳定地为企业工作。
4、绩效奖金
(1)季度奖，几千块钱；
(2)年终奖，一万到五万不等；
(3)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
电信一般到手薪资算不上很高，但是如果加上无形中的福利补贴，总体上称得上不菲。
最后提醒大家，向电信一类求职最好进官网，因为其他往往有外包单位，外包的福利待遇就很糟糕了，根本拿不到正式编制。
正式招聘进入的电信员工，学历属于全日制，或者是硕士研究生那么转为编制内正式工的可能性比较大。要知道在国企有正式编制，薪资福利和升职都很有保障。
中国电信面试
那么如果想去电信，电信的面试怎么样呢？本喵也整理了几份电信面试的总结，大家可以看看。
电信的介绍就到这里了，最后祝大家面试成功，加油，加油，加油。
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