摘要：本文基于马克思主义就业理论，分析我国民营企业的发展模式和瓶颈以及就业市场供求关系对高职毕业生就业实效性的影响，深入分析高职毕业生就业现状，结合马克思主义就业理论从政府层面、社会层面、高职院校层面、学生自身层面提出一系列提高高职学生就业质量的措施和对策。
一、运用马克思主义就业理论研究高职学生就业质量的意义
马克思就业理论的内容包括劳动力商品理论、相对过剩人口理论、人力资源市场配置理论、社会主义普遍就业理论。基于马克思主义就业理论，我国政府能够根据实际客观情况，分析当前就业形势，科学地制定适合我国国情的就业政策、法规、制度和措施；马克思主义就业理论为我国顺利开展就业工作提供理论指导和...
二、高职院校毕业生就业现状分析--以江苏省高职院校为例进行问卷调查分析
本次调查在江苏省7所高职院校2013届毕业生中共发放问卷1400份，回收问卷1220份，回收率为87.14%。其中有效问卷...
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